Grupo SÁEZ  |  Calidad, medioambiente y seguridad

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Pilares corporativos responsables
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En Grúas Sáez consideramos los Sistemas de Gestión y Organización Interna como un elemento fundamental en un entorno cada vez más competitivo donde los clientes elevan continuamente sus exigencias para los productos que requieren.

Las directrices desarrolladas para el correcto funcionamiento de nuestra compañía, definen los objetivos fundamentales en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, siendo los objetivos prioritarios los siguientes:

  • Operar, siempre, bajo el estricto cumplimiento de la legislación vigente, local, autonómica, estatal, comunitaria e internacional que le sea de aplicación, así como respetar acuerdos voluntarios adoptados o requisitos provenientes de nuestros clientes.
  • Implicar a todos los miembros de la organización en el desarrollo y mejora continua del Sistema de Calidad, haciéndolos partícipes en su mantenimiento y mejora.
  • Establecimiento de los medios materiales, técnicos y humanos, con la finalidad de definir las responsabilidades, procesos, tareas, etc., en estas materias.
  • Reducir en nuestros procesos el consumo de recursos naturales y la generación de residuos con una gestión eficiente.
  • Mejorar la formación e información de los empleados, tanto en los aspectos técnicos referentes a la prestación de los servicios, y en los métodos para la mejora de la calidad, respeto al medio ambiente y prevención de riesgos laborales con objeto de motivarlos y capacitarlos para lograr su implicación activa en la gestión.
  • Desarrollar, aplicar y mantener un modelo Gestión de la Prevención destinado a la Mejora Continua de las Condiciones de Trabajo.
  • Integrar dichos sistemas en la gestión de la empresa, de manera que la prevención, medio ambiente, se incorpore en todas las actividades que se desarrollan en la misma con potencial incidencia sobre la seguridad, salud o bienestar de sus trabajadores.
  • Cuantificar la mejora de sus procesos para conocer esta evolución y anticiparse al futuro.
  • Buscar la satisfacción de sus clientes como medio de asegurar su crecimiento rentable en el mercado al que se dirige, estando en permanente búsqueda de la mejora continua de sus procesos, para mantener la confianza de sus clientes y ampliar su cuota de mercado.
  • Potencia entre sus empleados una actitud crítica que garantice la mejora.

Estos principios forman su Política de la Calidad, que es conocida, comprendida, y puesta en práctica, en lo que a cada uno le corresponde, por todo el personal que presta sus servicios en la empresa.

En Grúas Sáez consideramos los Sistemas de Gestión y Organización Interna como un elemento fundamental en un entorno cada vez más competitivo donde los clientes elevan continuamente sus exigencias para los productos que requieren.

Las directrices desarrolladas para el correcto funcionamiento de nuestra compañía, definen los objetivos fundamentales en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, siendo los objetivos prioritarios los siguientes:

  • Operar, siempre, bajo el estricto cumplimiento de la legislación vigente, local, autonómica, estatal, comunitaria e internacional que le sea de aplicación, así como respetar acuerdos voluntarios adoptados o requisitos provenientes de nuestros clientes.
  • Implicar a todos los miembros de la organización en el desarrollo y mejora continua del Sistema de Calidad, haciéndolos partícipes en su mantenimiento y mejora.
  • Establecimiento de los medios materiales, técnicos y humanos, con la finalidad de definir las responsabilidades, procesos, tareas, etc., en estas materias.
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  • Mejorar la formación e información de los empleados, tanto en los aspectos técnicos referentes a la prestación de los servicios, y en los métodos para la mejora de la calidad, respeto al medio ambiente y prevención de riesgos laborales con objeto de motivarlos y capacitarlos para lograr su implicación activa en la gestión.
  • Desarrollar, aplicar y mantener un modelo Gestión de la Prevención destinado a la Mejora Continua de las Condiciones de Trabajo.
  • Integrar dichos sistemas en la gestión de la empresa, de manera que la prevención, medio ambiente, se incorpore en todas las actividades que se desarrollan en la misma con potencial incidencia sobre la seguridad, salud o bienestar de sus trabajadores.
  • Cuantificar la mejora de sus procesos para conocer esta evolución y anticiparse al futuro.
  • Buscar la satisfacción de sus clientes como medio de asegurar su crecimiento rentable en el mercado al que se dirige, estando en permanente búsqueda de la mejora continua de sus procesos, para mantener la confianza de sus clientes y ampliar su cuota de mercado.
  • Potencia entre sus empleados una actitud crítica que garantice la mejora.

Estos principios forman su Política de la Calidad, que es conocida, comprendida, y puesta en práctica, en lo que a cada uno le corresponde, por todo el personal que presta sus servicios en la empresa.

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