A Grúas Sáez, nous considérons que les Systèmes de Gestion et Organisation Internes sont un élément fondamental dans un entourage de plus en plus concurrentiel où les clients augmentent continuellement leurs exigences en matière de produits.

Les directrices élaborées pour le bon fonctionnement de notre entreprise, définissent les objectifs fondamentaux en termes de qualité, d’environnement et de prévention de risques professionnels, étant les objectifs prioritaires les suivants:

• Opérer, à tout moment, dans le strict respect de la législation locale, régionale, étatique, communautaire et internationale en vigueur, ainsi que dans le respect des accords volontaires adoptés ou des exigences de nos clients.
• Impliquer tous les membres de l’organisation dans le développement et l’amélioration continue du système de qualité, faisant appel à leur participation dans son maintien et son amélioration.
• Mise en place des ressources matérielles, techniques et humaines, dans le but de définir les responsabilités, les processus, les tâches, etc dans ces domaines.
• Réduire la consommation de ressources naturelles et la production de déchets dans nos processus grâce à une gestión efficace.
• Améliorer la formation et l’information des employés, tant par rapport aux aspects techniques liés à la prestation de services, comme sur les méthodes d’amélioration de la qualité, du respect de l’environnement et de la prévention des risques professionnels, afin de les motiver et de leur permettre s’impliquer activement dans la gestion.
• Développer, appliquer et maintenir un modèle de Gestion de la Prévention, dans le but d’améliorer constamment les Conditions de Travail.
• Intégrer ces systèmes dans la gestion de l’entreprise, de sorte que la prévention, l’environnement, soit incorporé dans toutes les activités menées dans le même, avec un impact potentiel sur la sécurité, la santé ou le bien-être de leurs travailleurs.
• Quantifier l’amélioration de ces processus afin de connaître son évolution et pouvoir anticiper l’avenir.
• Rechercher la satisfaction des clients comme moyen d’assurer sa croissance rentable dans le marché auquel elle s’adresse, être constamment à la recherche d’une amélioration continue de ses processus, faire confiance aux clients et étendre sa part de marché.
• Encourager une attitude critique parmi ses employés afin de garantir l’amélioration.

Ces principes constituent sa politique de qualité, qui est connue, comprise et mise en pratique, par chacun dans la mesure qui correspond, par l’ensemble du personnel de l’entreprise.